Aviso

Talento Humano

La Gerencia de Talento Humano es la Unidad administrativa que se encarga de planificar, organizar, desarrollar y controlar políticas, programas, convenios y reglamentos sobre administración de personal, liderando procesos de cambio para lograr el eficiente desempeño y el bienestar del personal uniformado, administrativo y obrero de la institución bomberil.  

Dependencias de la Gerencia

Trabajamos en tu bienestar y Futuro.

Asesoría Legal

Unidad administrativa, que se encarga de asegurar la justicia en la solución de los conflictos que se generen, entre los funcionarios y jefaturas, atendiendo denuncias y reclamos de todo tipo que les sean puestos en su conocimiento a través del reclamo formal. 

Regimen Disciplinario

Unidad administrativa, encargada de realizar el debido proceso en la aplicación de sanciones disciplinarias, por incumplimiento de leyes, reglamentos y normas que rigen a la institución. Investigar las denuncias que se reciban en esta dependencia cumpliendo con el debido proceso. 

División de personal

Unidad administrativa encargada de ejecutar los planes y programas que sobre administración de personal elabore la Gerencia de Talento Humano. está constituida por dos departamentos: 1.Departamento de nómina. 2.Departamento de registro y control.  

Nomina

Encargada de planificar, coordinar y supervisar la modificación del registro de datos del personal, a fin de elaborar la nómina de pago, calculando y procesando la remuneración que permita garantizar el pago correspondiente al personal de manera oportuna y eficiente. 

Registro y Control

Adscrita a la División de personal, encargada del registro de la documentación e información de los expedientes del personal de la institución, necesarios para mantener resguardada y actualizada la data del personal que labora en la institución bomberil. 

Bienestar Social

unidad administrativa encargada de planificar, elaborar y promover programas para el bienestar del personal y el mejoramiento de su calidad de vida implementando beneficios complementarios a la Seguridad Social, en las áreas de salud, recreación, vivienda y otras. 

Deporte y Recreación

Unidad administrativa, adscrita a la División de Bienestar Social, encargada de coordinar, supervisar, gestionar y promover la cultura, deportes y eventos especiales de la institución orientada a la integración del personal y a la integración familiar. 

Servicio Médico

Encargada de promover la salud integral de los bomberos y su carga familiar, así como también del personal administrativo y comunidad en general a través de carácter preventivo y curativo Prestar un servicio médico a domicilio a bomberos y familiares de los bomberos. 

Mejoramiento

Encargada de promover el desarrollo de las capacidades reales y potenciales del personal bomberil, para aumentar su eficiencia y efectividad en el desempeño de sus labores a través de la planificación, coordinación y administración de planes de adiestramiento y capacitación.